Весь наш коллектив пришел в благотворительность из бизнеса. Мы с глубоким уважением и благодарностью относимся к каждому подопечному и каждому жертвователю, умеем находить оптимальные способы решения различных задач. Мы рассчитываем привнести в свою ежедневную работу лучшие бизнес-практики и сделать благотворительность системной и эффективной.
+7 (921) 909-59-41, anna@happylong.ru
«Благотворительность для меня — это последовательная, системная работа по оказанию помощи тем, кто оказался в тяжелой ситуации»
+7 (921) 304-55-25, natalia@happylong.ru
«Я счастливый человек, мне есть, чем поделиться. Именно поэтому я работаю в благотворительности»
главный бухгалтер
olga@happylong.ru
+7 (921) 405-02-22,
ah@happylong.ru
«Благотворительность должна стать нормой нашей повседневной жизни. Помогая другим, мы сами становимся сильнее и счастливее»
+7 (921) 974-17-16,
alex.storozhuk@inbox.ru
«Каждое наше усилие – шаг к тому, чтобы словосочетание «достойная старость» стало не просто фигурой речи, а нормой жизни пожилых людей. Для меня большое счастье быть частью этого процесса»
+7 (921) 648-59-36
ar@happylong.ru
«Работая и участвуя в благотворительности, мы можем сделать мир вокруг себя лучше и добрее»
+7 (916) 570-19-00, ok@happylong.ru
«Я верю, что старость должна быть достойной и безопасной. Моя задача заключается в том, чтобы помощь приходила вовремя и была по-настоящему нужной. Видеть, как жизнь пожилых меняется к лучшему и сколько рядом с нами неравнодушных людей – искренняя радость для меня»
+7 (911) 387-49-68
ms@happylong.ru
«Василий Белов, писатель, утверждал, что об уровне нравственности любого общества можно судить по отношению к детям и старикам. Нашему обществу нужно очень многое сделать для того, чтобы старость перестала быть синонимом несчастья»
+7 (991) 491-34-74
rn@happylong.ru
«Я верю: нет ничего важнее протянутой руки помощи. Поддержи старшего, дай ему опору, направление — и добро вернётся к тебе сторицей, открыв новые возможности для вас обоих»
+7 (981) 560-83-38
ka@happylong.ru
«Старость должна быть временем покоя и уважения, а не борьбы с трудностями. Видеть, как благодаря нашей работе меняется повседневная жизнь пожилых людей, — лучшая мотивация двигаться дальше»